5月 22, 2024
退職時に起きる問題と解決方法
看護師が退職を決めた際には、問題が起きやすいのが実情です。状況に応じた改善策を知っていれば、冷静に対応や対処することができるでしょう。
看護師が退職する際によくある問題は、そもそも退職できないことです。退職の意思を上司に伝えてもなかなか話が進まない、退職日を変更させられるなどが起きます。
こうした問題が起きる背景には人員不足あり、看護師は退職率と転職率がともに高く常に人員不足です。また、人員をすぐには確保できないため、なかなか話が進まないなどの問題が起きてしまいます。
問題の解決方法としては、状況別に対応する必要があるでしょう。一番多く発生するものに、直属の上司で話が止まっているケースが挙げられます。そこで直属の上司に、低姿勢で何度も確認してみましょう。何度も確認しても話が進まない場合は、自分で看護部長に話しますと言うのも良いです。
また、その看護部長で話が止まっている場合もあります。解決方法として、看護部内ではなく別に人事部があるなら、人事部に相談するのも一つです。看護師が退職する際に起きる問題は、慌てず冷静な態度で対応することを心がけましょう。
退職日を変更させられる場合には、メモ内容を見せて断然とした態度で退職日を伝えます。退職の話をするときは、このように内容をメモすることが重要です。メモすることで相手に誠意を伝えやすくなるので、必ずメモをしながら話合いを行いましょう。解決しない場合の最終手段は、労働基準監督署に相談してみるのが良いです。
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